Carreiras
Há cada ano que passa os profissionais estão optando por carreiras menos lineares, abandonando a velha trajetória de crescer dentro de uma empresa, ou até mesmo dentro da sua própria área de atuação.
A busca por novos trabalhos, desafios em outras áreas e oportunidades de angariar novas experiências está chamando a atenção dos profissionais, levando-os a trocar de emprego com uma frequência muito maior do que antes.
Segundo um estudo da PwC, aproximadamente 75% dos millenials que são as pessoas nascidas entre 1980 e 1994, querem ter mais do que uma carreira ao longo da vida, o que mostra uma mudança de mentalidade em relação às carreiras tradicionais.
Quais são os benefícios dessa nova abordagem?
Essa nova abordagem traz muitos benefícios, sendo que o principal deles é a possibilidade de desenvolver habilidades diversas, bem como a chance de explorar diferentes áreas de interesse, aumentando assim a motivação dos profissionais.
Todavia, ela também pode trazer mais desafios, afinal, é preciso se adaptar com mais rapidez a novos ambientes, bem como enfrentar períodos de instabilidade financeira, uma vez que as incertezas são maiores.
Por isso, cresceu muito o conceito de reserva de emergência, visto que ela é necessária para profissionais que não possuem essa estabilidade e querem adotar uma abordagem não linear em suas carreiras.
Vale dizer, que além disso, os profissionais também precisam ter uma boa dose de flexibilidade e adaptabilidade, bem como uma rede de contatos e habilidades de comunicação mais desenvolvida.
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Aumento no número de profissionais em busca de carreiras não lineares
Como o mercado está cada vez mais priorizando a inovação e criatividade, espera-se que os profissionais adotem uma abordagem não linear em suas carreiras, e com isso se realizem profissionalmente.
Todavia, é preciso antes avaliar se o seu perfil profissional é indicado para esse tipo de profissão. Até porque, conforme dissemos, ao trocar com maior rapidez de profissão é preciso ter uma boa adaptabilidade.
Além do mais, deve-se sempre reservar uma parte do salário para poupar e investir, pois haverá tempos na transição de carreira, no qual você estará ganhando menos do que o esperado para manter o seu custo de vida.
No entanto, essas mudanças constantes podem ser benéficas para quem gosta de ter um conhecimento mais generalista e menos especialista. Afinal, você passa a dominar muito mais assuntos e habilidades.
Possibilidade de mudança com a tecnologia
Com o advento da tecnologia houve um crescimento na possibilidade de mudanças de profissão. Até porque, algumas plataformas possibilitam que os profissionais encontrem clientes para oferecer os seus serviços.
Por exemplo, um profissional que é formado em economia e que adora escrever, pode mudar sua profissão e se tornar um redator, e por meio dessas plataformas, encontrar clientes que pagam pelo seu trabalho.
Vale destacar, porém, que é fundamental se familiarizar com essas plataformas antes de jogar a toalha e se aventurar. Uma boa maneira de se preparar para uma transição de carreira é fazendo um curso e até mesmo uma análise do perfil profissional.
Isso evita, inclusive, que sejam desencadeados sentimentos como o estresse e até mesmo a ansiedade, que são muito comuns quando se tem uma falta de dinheiro, ou então, quando as coisas não saem do jeito que nós gostaríamos.
Mas para quem tem um perfil mais arrojado, e deseja experimentar novas experiências, as trocas de profissão com maior rapidez podem possibilitar ao profissional encontrar aquilo que ele realmente ama fazer e assim ter uma vida mais plena e feliz.
Até porque, acima de salários, o que mais gratifica os profissionais é poder acordar todos os dias e ter a certeza de fazer aquilo que realmente gosta. Concorda? Então aproveite e compartilhe essa matéria com seus amigos nas suas redes sociais.